業界誌にも載る技術力と、チームで守る働きやすさ
全国紙・業界誌への掲載実績——その言葉が示すのは、ルーシー合同会社の施術クオリティが外部からも評価を受けているという事実だ。福井市内に複数店舗を構え、メンズ・レディース双方のスタイルを提供しながら、それぞれの店舗で異なる個性を発揮している。大学エリア近郊の店舗、バーバースタイル専門の店舗、JR福井駅から車で約15分という立地の店舗など、スタッフが自分の志向に合った現場を選べる選択肢の広さも特徴だ。
「サロンの雰囲気がいい意味で気張っていない」という声が、スタッフ側からもお客様側からも上がっているという。技術力が高くても、現場の空気が重くないというのは、仲間を大切にする文化が定着しているからこそだと感じた。スタッフ同士で助け合える関係性が、日々の業務の安定感を底支えしている。
免許さえあれば、未経験でもブランクでも飛び込める
美容師免許または理容師免許があれば、実務未経験の状態でも応募できる——ルーシー合同会社の採用基準は、経験年数よりも入職後の伸びしろを重視している。基礎から応用まで体系化された独自カリキュラムが、デビューまでの道のりを段階的に整理しており、先輩スタッフの個別指導とモデルサポートが並走する形で進む。営業時間内にトレーニングが組まれているため、業務外の時間を削られることなくスキルを積み上げられる。
「想定より早くスタイリングを任せてもらえた」という声がスタッフから届いており、カリキュラムの実効性は入職者の実体験によって裏付けられている。ブランク明けの方に対しても同様の体制が用意されており、「ゼロからではなく、続きから」という感覚でサロンワークに戻れると感じる利用者も多い。
ネイルもタトゥーも、自分のままでプロを続ける
服装・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーに至るまで自由というのは、他のサロンの採用情報と並べたとき、かなり目を引く条件だ。ルーシー合同会社は、スタッフの個性を尊重することで提案力と感性の幅を広げるという考え方を運営の軸に置いている。出勤時間の調整も可能で、子育て中のスタッフへの急なシフト変更対応も実績として積み上がっている。撮影会や外部コンテストへも任意で参加でき、日常業務の外に技術を磨く機会が広がっている。
社会保険完備・高い初任給・充実した休日制度という三つの条件が揃っているのは、「働き続ける理由」として具体的に効いているようだ。「収入が安定しているからこそ、技術の勉強にも前向きになれる」という言葉がスタッフから語られている。
設立10年超で3名を送り出した、独立支援の実績
2015年創業のルーシー合同会社は、これまでに3名のスタッフの独立を支援してきた。開業相談や運営ノウハウの共有を在籍スタッフに対しても行っており、将来のキャリアを描きながら日々の業務に取り組める環境が整っている。技術を極めることと、経営の視点を育てることを並行して進められる点は、独立志望者にとって得難い経験になる。「県内トップのその先へ」という言葉は、スタッフ個人の成長に向けられたメッセージでもある。
「ここを踏み台にして独立したというより、ここで育ててもらった」という声が独立者から届いている。そうした関係性が築かれてきたことが、スタッフの定着と紹介採用の増加にもつながっているようだ。
