産前産後から保育まで同じ施設で完結する支援のかたち
フィンランド発の「ネウボラ」という概念を取り入れ、長岡産婦人科クリニックは妊娠期のケアから産後支援、さらに小規模保育までを一つの施設内で提供している。思春期の相談にも対応しており、佐倉市版ネウボラの構築を掲げて動いている点は、個人的にはかなり印象的だった。産前・産後で施設を移る必要がないため、担当スタッフとの関係がそのまま子育て期へ引き継がれる。子育て支援センターも併設されており、出産後の孤立を防ぐ仕組みが施設の中に組み込まれている。
出産直後に「次はどこに相談すればいいのか分からない」と不安を感じる母親は少なくない。長岡産婦人科クリニックでは、産後ケアの段階からそのまま保育の相談へ移行できるため、情報を一から集め直す手間が省ける。こうした連続性のある体制を同一施設で受けられることに安心感を覚えるという声が目立つ。妊婦健診で顔なじみになったスタッフが、産後も変わらず対応してくれる環境は、初めての出産を迎える方にとって心強い。
1981年開業、親子二代で受け継がれてきた診療の現場
医療法人社団陽政会として1981年に佐倉市で開業し、40年以上にわたって地域の周産期医療を担ってきた。理事長の長岡貞雄は1965年に東邦大学医学部を卒業後、同大学産婦人科教室や国立習志野病院での臨床経験を経て開院に至っている。2022年4月には息子の長岡理大が院長に就任し、親子二代での診療体制へ移行した。3世代にわたって通い続ける患者がいるという事実が、この土地での信頼の厚さを物語る。
院長の長岡理大自身、昭和56年にこのクリニックで産声を上げている。東邦大学医学部卒業後、東邦大学医療センター佐倉病院や東京女子医科大学での勤務を重ね、生まれ育った佐倉に戻ってきた。日本産婦人科学会認定の専門医資格に加え、医学博士、母体保護法指定医の資格も保有。自分が生まれた場所で周産期医療に携わるという経緯は、地域への想いの深さをそのまま示している。
女性医師の診療日を設け、相談のハードルを下げる工夫
火曜日と金曜日には女性医師が外来を担当し、土曜日にも不定期で診療に入っている。生理の悩みや婦人科疾患のように口にしづらい症状について、同性の医師に打ち明けられる曜日が週に複数回確保されている意味は大きい。長岡産婦人科クリニックでは医師と助産師がチームを組んで対応しており、診察室でのやり取りだけで終わらない体制が敷かれている。「いつもと少し違う」程度の段階で受診する患者も多いという。
子宮筋腫や卵巣嚢腫といった婦人科疾患への対応に加え、がん検診やブライダルチェック、避妊相談まで診療の範囲は広い。更年期に入ってから初めて婦人科を訪れたという患者が、そのまま定期的に通うようになるケースも珍しくないらしい。初診時には保険証とお薬手帳の持参が案内されており、診察の流れや内容については事前に丁寧な説明がある。受診経験がない方でも構えずに来院できる雰囲気づくりが意識されている。
「命を預かる現場」としての覚悟と日々の診療姿勢
院長の長岡理大は、お産は命懸けであるという認識を繰り返し語っている。新しい命の誕生に立ち会える仕事への敬意と緊張感が、日々の診療の土台にある。産前から産後、そしてその先まで継続的に関わることで、次の世代へ命をつなぐという考え方がクリニック全体の方針として根づいている。「長岡産婦人科クリニックを選んでよかった」と感じてもらえることが、スタッフ共通の目標になっている。
妊娠・出産の時期だけでなく、思春期から更年期まで女性の身体の変化に長く伴走する姿勢は、短期的な診療とは異なる視野の広さを感じさせる。佐倉市という限られたエリアで周産期医療を守り続けることへの責任感が、診療の随所ににじんでいると感じる利用者も多い。医師と助産師の連携によって、検査や相談の精度を高めながら対応の幅を維持している。地域の中で「かかりつけ」として選ばれ続けてきた背景には、こうした日常の積み重ねがある。
